MBO2 Flex diplomering: studenten ROC Rivor haalden in dezelfde tijd méér dan een diploma!
Deze week ontvingen meerdere studenten van ROC Rivor hun diploma én extra mbo-verklaringen. De studenten volgden een sectoroverstijgende opleiding op mbo-niveau 2. Ze zijn daardoor veelzijdiger opgeleid, breder inzetbaar en ze zijn goed voorbereid op een flexibele arbeidsmarkt. In de praktijk betekent dit dat zij gemeenschappelijke modules of keuzedelen volgden voordat ze zich profileerden richting een specifiek beroep. Werkgevers krijgen starters die sneller inzetbaar zijn op meerdere werkplekken of afdelingen en beter meebewegen met pieken/dalingen in werk.
De geslaagde studenten beschikken over een ‘profiel’diploma en mbo-verklaringen vanuit andere, verwante profielen, waarmee ze kunnen aantonen dat ze hun skills versneld kunnen toepassen in verschillende contexten. Denk aan vakken en praktijkervaringen die overlappen tussen opleidingen als facilitair, sport en retail. Thema’s zoals gastvrijheid en klantcontact zijn daarin verbindend. De studenten krijgen zo meer mogelijkheden en een steviger profiel op de arbeidsmarkt. Ze zijn opgeleid tot wendbare en weerbare werknemers die meerdere taken kunnen oppakken.
Van switchen tot doorstromen: studenten maken bewuste keuzes
Sectordoorsnijdend opleiden geeft mbo-studenten op niveau 2 meer zelfvertrouwen en een realistisch beeld van hun kansen op de arbeidsmark. Sommigen van hen hebben door de brede basis inzicht gekregen in welk beroep nu echt bij hen past en zijn zonder tijd te verliezen gewisseld van opleiding. Sectordoorsnijdend opleiden betekent vooral dat ze voor méér dan 1 beroep zijn opgeleid. Dat zegt overigens niet dat alle geslaagden van deze week nu de arbeidsmarkt opstromen. Weten wat bij je past, heeft een aantal van de studenten doen besluiten om een mbo-studie op niveau 3 te gaan volgen.
Waarom kiest ROC Rivor voor sectordoorsnijdend opleiden?
Josje Verhoeven, directeur Onderwijs en de veranderende arbeidsmarkt: “Binnen MBO2 Flex ligt de focus op praktijkleren De afgelopen jaren heeft de praktijk, de arbeidsmarkt, laten zien dat er meer nodig is dan een smal beroep. Neem de zelfscan. Deze zorgde ervoor dat supermarkten minder caissières nodig hadden, maar juist meer gastheren/-vrouwen en facilitair medewerkers. De arbeidsmarkt beweegt, beroepen bewegen en vloeien samen. ROC Rivor ontwikkelt onderwijs dat meebeweegt met veranderingen in maatschappij en student.”
“Sectordoorsnijdend opleiden zorgt voor minder uitvallers in het onderwijs en vergroot de arbeidsmarktkansen van studenten. Tegelijk versterkt het de band van onze school met het regionale bedrijfsleven, omdat mbo-certificaten snelle bij- of opscholing mogelijk maken. We kunnen sectordoorsnijdend opleiden aanbieden omdat we beschikken over docenten die de studenten, die hiervoor kiezen, kunnen begeleiden. De docenten die deze groep begeleid hebben, beschikken over meer dan didactische vaardigheden. Ze zijn ook vaardig binnen praktijkgericht onderwijs, kunnen differentiatie toepassen, hebben kennis van loopbaanbegeleiding en staan open voor vernieuwing.”
Meedoen, meedenken of gewoon meer weten?
Werk jij in het mbo – in beleid, uitvoering of onderwijsontwikkeling, ben je een bedrijf op zoek naar deze toekomstige medewerkers? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Josje Verhoeven, directeur Onderwijs ROC Rivor, josjeverhoeven@rocrivor.nl, tel. 06 307 335 99.