Leven Lang Ontwikkelen
De arbeidsmarkt verandert steeds sneller. Technische ontwikkelingen zorgen ervoor dat banen binnen de arbeidsmarkt veranderen. Er komen nieuwe banen bij terwijl andere banen juist verdwijnen. Daarnaast maken lange arbeidsrelaties plaats voor kortere. Deze veranderingen vragen als werknemer veel van je flexibiliteit en pro-activiteit.
Wil je succesvol meebewegen met deze veranderingen? Dan is het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij op maat gemaakte opleidingstrajecten aan. Op deze pagina lees je hier meer over.
Jezelf blijven ontwikkelen
Continu aandacht hebben voor je eigen professionele ontwikkeling is nu belangrijker dan ooit. Of je nu starter, herstarter of doorstarter bent. Je bent namelijk nooit uitgeleerd en je ontwikkeling houdt niet op als je eenmaal de arbeidsmarkt betreedt. Zorg er dus voor dat je eigenaar blijft van je eigen loopbaan en blijf jezelf ontwikkelen op het werk.
Maak van je loopbaan een ontwikkelpad
Veel mensen zien het behalen van hun diploma als een eindpunt. Wij van ROC Rivor zien deze mijlpaal juist als hét startpunt van jouw loopbaan. Daarom bieden wij veel mogelijkheden voor de ontwikkeling van jouw loopbaan. Wat ons daarin onderscheidt ten opzichte van andere opleiders? Dat is dat ROC Rivor een kleinschalige organisatie is, waardoor wij kunnen zorgen voor een persoonlijke benadering. Daarnaast krijg je toegang tot ons brede netwerk met contacten in het bedrijfsleven en andere externe samenwerkingsverbanden. Dit zorgt voor een grotere arbeidspositie.
Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden voor jouw loopbaan. Welke richting zou je graag op willen? Waarover wil je nog meer leren? Door dit soort persoonlijke vragen te stellen, maken we een maatwerk-traject dat helemaal past bij jou. Een leven lang ontwikkelen: daar geloven we in. Jij ook?
Leven Lang Ontwikkelen voor werkgevers
Met onze Leven Lang Ontwikkelen-trajecten richten we ons niet alleen op individuen, maar ook op werkgevers. Directieleden en HR-managers zien namelijk ook in dat hun collega’s verder opgeleid moeten worden, onder andere dankzij de veranderende arbeidsmarkt. Vaak komen docenten naar het bedrijf of de organisatie toe om alle medewerkers in één keer bij te scholen.
Leven Lang Ontwikkelen: oplossing voor personeelstekort
In verschillende sectoren is er een groot personeelstekort. Leven Lang Ontwikkelen kan hiervoor een oplossing bieden. Samen met werkgevers maken wij namelijk een opleiding voor nieuwe medewerkers, geheel afgestemd op de werkwijze van de organisatie. Zo kunnen nieuwe medewerkers meteen aan het werk en worden ze tegelijkertijd opgeleid. Win-win!
Wil jij jezelf ontwikkelen op het werk?
Ben je benieuwd naar de opleidingsmogelijkheden voor jou of jouw medewerkers? Of wil je gewoonweg wat meer weten over de Leven Lang Ontwikkelen-trajecten? Neem dan contact met ons op via 06-41 72 70 54 of mail naar levenlangontwikkelen@rocrivor.nl.