Bij ROC Rivor zoeken we een veelzijdige Trajectbegeleider (0,5 fte) die ons team wil versterken. De trajectbegeleiders en coaches van het Loopbaancentrum bieden begeleiding aan studenten met specifieke hulp- en ondersteuningsvragen. Je gaat aan de slag vanuit het Loopbaancentrum voor de opleidingen van het Team Zorg.

Spreekt dit je aan, dan maken wij graag kennis met je!

Wat ga je doen

  • Afnemen van intakes bij specifieke problematiek;
  • Bijdragen aan studentbesprekingen;
  • Opstellen van individuele opleidings- en/of begeleidingsplannen voor studenten;
  • Adviseren over begeleiding van de student en/of verwijzen naar externe specialisten;
  • Optreden als verbindingsfunctionaris tussen derde-lijnszorg en de onderwijsacademie;
  • Verwijzen van studenten naar een andere opleiding binnen en buiten de academie in overleg met de mentor/SLB-er;
  • Ondersteunen en adviseren van docenten bij klassenmanagement;
  • Aansturen en begeleiden van SLB-ers bij de begeleiding van studenten;
  • Monitoren van verzuim en bijstellen van eventuele ingezette acties;
  • Participeren in diverse overlegvormen (o.a. ZAT-team).

Over het team

Je gaat deel uitmaken van het team Loopbaancentrum. Het team bestaat uit betrokken vakprofessionals die zich blijven ontwikkelen. Binnen het team heerst een positieve sfeer en er is stabiliteit en veerkracht door een gezonde mix van persoonlijkheden en leeftijden.

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van en inzicht in wet- en regelgeving mbo-onderwijs;
  • Kennis van hulpverleningsmethoden en – technieken en (externe) hulpverleningsmogelijkheden;
  • Kennis van passend onderwijs in de huidige vorm;
  • Kennis van de gedragsproblematiek van de doelgroepen;
  • Kennis van de sociale kaart;
  • Kennis van het beroepenveld van de mbo-sector;
  • Bekendheid met het onderwijs voor anderstaligen;
  • Inzicht in opleidingen en cursussen van de onderwijsinstelling;
  • Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Vaardigheid in het toepassen van begeleidingstechnieken en beroepskeuzemethodieken;
  • Vaardigheid in het in kaart brengen van knelpunten en problemen bij studenten.

Ons aanbod

  • Een marktconform salaris tot maximaal € 5.495,- bruto bij een fulltime benoeming (schaal 10, cao mbo);
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede vakantieregeling, 8% vakantiegeld, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en een cultuurabonnement;
  • Pensioen via ABP: extra zekerheid, ruime werkgeversbijdrage (70%) en ook in het nieuwe stelsel goed geregeld;
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Ruimte voor eigen initiatief zodat je het verschil kunt maken;
  • Een goed bereikbare werklocatie;
  • Een contract voor bepaalde tijd van juni 2026 tot en met juli 2027.

Ons DNA

We zijn een relatief klein en kwalitatief sterk ROC midden in het Rivierengebied. Je kunt ons kenmerken als persoonlijk, informeel en nabij. We werken met korte lijnen. Er heerst een laagdrempelige en persoonlijke sfeer, onderling tussen collega’s en richting onze studenten en deelnemers. ROC Rivor hecht sterk aan persoonlijke aandacht voor iedereen die wil leren.

ROC Rivor verzorgt mbo-onderwijs, volwasseneneducatie en contractactiviteiten in Tiel en Geldermalsen. We bieden initiële studenten, inburgeraars, werkenden en werkzoekenden een veilige, ondernemende omgeving die recht doet aan hun competenties en vaardigheden. We voelen ons betrokken en begeleiden studenten en deelnemers optimaal naar een beroepsbekwaamheid passend in de huidige en toekomstige maatschappij.

Enthousiast? Solliciteer direct!

We maken graag kennis met je. Stuur je sollicitatie voor 17 mei 2026 naar Tanja de Jong, solliciteren@rocrivor.nl.

Wil je eerst meer weten over de functie, bel of mail Nicolette Dijkhuis, coördinator Loopbaancentrum, 06-41233990 of nicolettedijkhuishuis@rocrivor.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.